Karjera

Profesijos pr vadybininkas - pareigos, privalumai ir trūkumai

Sąvoka „viešieji ryšiai“ (kaip pati profesija) atėjo pas mus iš Jungtinių Valstijų. Būtent čia, XX a. Pradžioje, Harvardo mieste buvo įsteigtas skyrius, atsakingas už viešuosius ryšius. Po to, jau 30–60 m., „PR-manager“ pozicija pasirodė beveik visose įmonėse.

Šiandien viešieji ryšiai yra nepriklausoma vadovavimo kryptis.

Darbo ir profesinių pareigų esmė PR vadybininkas

Kas yra PR vadybininkas?

Visų pirma - viešųjų ryšių specialistas. Arba tarpininkas tarp pačios įmonės ir būsimų klientų.

Ką daro šis specialistas ir kokios yra jo profesinės pareigos?

  • Tikslinės auditorijos informavimas apie įmonę, dirbant su žiniasklaida.
  • Įmonės įvaizdžio ir reputacijos palaikymas.
  • Kompanijos atstovavimas įvairaus dydžio renginiuose.
  • Komunikacijos su žiniasklaida ir kt. Strategija, įmonės stilius, su įmonės įvaizdžiu susijusios veiklos planai ir kt.
  • Prognozuojant tam tikrų planuojamų veiksmų poveikį įmonės įvaizdžiui, nustatant kiekvienos PR kampanijos biudžetą.
  • Seminarų, interviu, spaudos konferencijų organizavimas.
  • Naujienos, leidiniai, pranešimai spaudai ir kt. Rengimas ir ataskaitų rengimas.
  • Tiesioginė sąveika su visuomenių / nuomonių tyrimo centrais ir jų vadovų informavimas apie visus apklausų, apklausų rezultatus ir tt
  • Konkurentų PR strategijų analizė.
  • Jūsų įmonės prekės ženklo reklamavimas rinkoje.

Pagrindinės vadybininko savybės ir gebėjimai - ką jis turėtų žinoti ir sugebėti daryti?

Visų pirma, kad būtų veiksminga, kiekvienas sąžiningas PR vadybininkas turėtų žinoti ...

  • Pagrindiniai rinkodaros ir rinkos ekonomikos, teisės ir politikos pagrindai, reklama.
  • Pagrindiniai PR ir pagrindiniai „įrankių“ darbai.
  • Tikslinės auditorijos nustatymo ir identifikavimo būdai.
  • PR kampanijų planavimo ir organizavimo būdai bei principai.
  • Darbo su žiniasklaida metodai ir jų struktūra / funkcija.
  • Susitikimų ir spaudos organizavimo pagrindai, visų tipų PR.
  • Sociologijos / psichologijos, vadybos ir administravimo, filologijos ir etikos pagrindai, verslo korespondencija.
  • Kompiuterinės technologijos pagrindai, automatizavimo / informacijos apdorojimo programinė įranga, taip pat jos apsauga.
  • Informacijos, kuri yra komercinė paslaptis, įskaitant jos apsaugą ir naudojimą, principai ir pagrindai.

Taip pat geras specialistas turėtų turėti ...

  • Lyderio savybės.
  • Charizma.
  • Bendravimas žiniasklaidoje ir verslo aplinkoje (taip pat valstybinėse / agentūrose).
  • Talentų žurnalistas ir kūrybinis žarnas.
  • Žinios (puikiai) 1-2 ar daugiau užsienio kalbų, kompiuteris.
  • Bendrumas ir „plastiškumas“ komunikacijoje.
  • Talentas - padaryti tinkamą įspūdį.
  • Plataus masto, erudicija, tvirtas humanitarinio pobūdžio žinių lygis.
  • Gebėjimas atidžiai išklausyti, greitai analizuoti ir sintezuoti naujas idėjas.
  • Gebėjimas dirbti su bet kuriais biudžetais.

Tradiciniai darbdavių reikalavimai šiems specialistams:

  • Aukštasis mokslas. Specialybė: žurnalistika, rinkodara, filologija, viešieji ryšiai.
  • Sėkminga patirtis PR (apytiksliai - arba rinkodara) srityje.
  • Oratoriniai gebėjimai.
  • Kompiuterių ir kalbos įgūdžiai.
  • Raštiškumas.

Vyras ar moteris? Ką lyderiai nori pamatyti šiame darbe?

Tokių lengvatų čia nėra. Darbas tinka visiems ir nėra specialių reikalavimų (jei tik asmeniniai).

PR vadybininko profesijos mokymas - kursai, reikalingos knygos ir internetiniai ištekliai

Ilgą laiką mūsų šalies PR-vadybininko profesija pastaraisiais metais tapo vis populiaresnė.

Tačiau be aukštojo mokslo nereikia pasikliauti patikimu darbu. Turėsime mokytis ir, pageidautina, į tai, kad į švietimo programą būtų įtraukti viešųjų ryšių, ekonomikos ir bent jau pagrindinio žurnalistikos pagrindai.

Pavyzdžiui Maskvoje galite gauti profesiją ...

Universitetuose:

  • Rusijos ekonomikos mokykla. Mokymas: nemokamai.
  • Rusijos Federacijos Užsienio reikalų ministerijos diplomatinė akademija. Mokymai: nuo 330 tūkst. Rublių per metus.
  • Rusijos užsienio prekybos ministerija, Rusijos užsienio reikalų ministerija. Mokymai: nuo 290 tūkst. Rublių per metus.
  • Maskvos fizikos ir technologijų institutas. Mokymai: nuo 176 tūkst. Rublių per metus.
  • Rusijos stačiatikių bažnyčios Maskvos teologijos akademija. Mokymas: nemokamai.
  • Rusijos muitinės akademija. Mokymai: nuo 50 tūkst. Rublių per metus.

Kolegijose:

  • 1-asis Maskvos švietimo kompleksas. Mokymai: nuo 30 tūkst. Rublių per metus.
  • Architektūros, dizaino ir modernizavimo kolegija. Mokymas: nemokamai.
  • Maskvos profesinė koledžas. Mokymas: nemokamai.
  • Komunikacijos kolegija 54. Mokymas: nuo 120 tūkst. Rublių per metus.

Kursuose:

  • Profesinio mokymo centre „Stolichny“. Mokymas: nuo 8440 rublių.
  • Maskvos fotografijos ir multimedijos mokykla A. Rodchenko. Mokymo išlaidos: nuo 3800 rub.
  • Verslo mokykla „Sinergija“. Mokymo išlaidos: nuo 10 tūkst. Rublių.
  • Centro internetinis mokymas „Netologija“. Mokymas: nuo 15000 p.
  • RGGU. Mokymai: nuo 8 tūkst.

Verta pažymėti, kad darbdaviai yra lojaliausi specialistams, turintiems diplomus iš RUDN, RGGU, MGIMO ir MGU.

Taip pat nereikia būti nereikalingas tarptautinio lygio sertifikatai ir papildomas mokymas „pluta“.

Petersburge šių specialistų rengimo lyderiai gali būti vadinami IVESEP, SPbGUKiT ir SPbU.

Ar galiu mokytis savarankiškai?

Teoriškai viskas įmanoma. Bet jei laisva vieta šviečia geros reputacijos įmonėje, nesant tinkamo išsilavinimo, tai yra didelis klausimas.

Teisingumo sumetimais verta paminėti, kad kai kurie specialistai įsidarbina gana garbingose ​​vietose, turėdami tik savišvietos metu įgytus kursus ir žinias.

Ką verta prisiminti?

  • Universitetas yra teorinis pagrindas, o nauji, kaip taisyklė, yra naudingi kontaktai. Tačiau universitetai neatsilieka nuo laiko. Todėl, atsižvelgiant į tai, kaip greitai keičiasi dalykai, įskaitant PR sferą, vis dar reikalingas papildomas švietimas.
  • Žinios turi būti išplėstos! Geriausias variantas yra kvalifikacijos kėlimo kursai. Tai yra PR kvalifikacija! Jie vykdomi daugelyje agentūrų ir net internete ir vaizdo pamokų forma.
  • Dalyvaukite konferencijose ir seminaruoseSusipažinkite su kolegomis, ieškokite naujų kontaktų, maksimaliai padidinkite perspektyvas.

Ir, žinoma, perskaitykite naudingas knygas!

Ekspertai pataria ...

  • Žiniasklaidos planavimas - 100%.
  • PR 100%. Kaip tapti geru PR vadybininku.
  • Darbalaukio PR skaitytuvas pradedantiesiems.
  • Praktinis PR. Kaip tapti geru PR valdytoju, 2.0 versija.
  • Interviu su PR patarėju.
  • Karjeros vadovas.
  • Taip pat žurnalai „Press Service“ ir „Advisor“.

Nesvarbu, koks bus jūsų mokymosi kelias. Svarbiausia nuolatinis tobulinimas ir tobulinimas. Nuolatinis! Galų gale, PR pasaulis labai sparčiai keičiasi.


Ieškote darbo pr vadybininko - kaip teisingai parašyti atnaujinimą?

PR specialistai yra bet kurioje savarankiškoje įmonėje. Ir rimtose tarptautinėse įmonėse šioje srityje yra paskirti visi skyriai ir skyriai.

Kaip gauti šį darbą?

  • Pirmiausia pasirinkite artimiausią PR kryptį. Profesija yra labai plati, ir norint padaryti viską, yra tiesiog nerealu (bent jau iš pradžių). Atminkite, kad yra daug sričių! Nuo parodų verslo ir interneto iki žiniasklaidos projektų ir politikos.
  • Analizuokite galimus darbdavius ​​mieste, mokykitės laisvas darbo vietas ir populiariausias lankytinas vietas PR. Ir tuo pačiu metu kandidatams taikomi reikalavimai.
  • Išplėskite jungčių ratą - be jo niekur (tinklų kūrimas yra labai populiarus ir efektyvus).
  • Audra personalo skyriai ir atitinkamos svetainės tik tuo atveju, jei esate tikri ir atsakote bent į minimalų „paketą“. Pradedant specialistu, rekomenduojama pradėti dirbti PR agentūroje. Yra galimybių ištirti visas komunikacijos priemones (kurios gali būti reikalingos vėliau) dirbant su įvairiomis įmonėmis ir produktais.

Daugelis atnaujinimų siunčiami „į šiukšliadėžę“ iškart po skaitymo. Kaip tai išvengti, ir Ką žmogiškųjų išteklių vadybininkai nori pamatyti PR specialisto atnaujinime?

  • Profesinis aukštasis mokslas. Papildomas „plutos“ bus privalumas.
  • Patirtis nuo 2 metų (Jūs turite dirbti bent jau kaip PR vadovo padėjėjas), pageidautina, sutelkiant dėmesį į žiniasklaidą ir potencialaus darbdavio tikslą / auditoriją.
  • Straipsnių / projektų portfelio prieinamumas.
  • Komunikaciniai ir organizaciniai įgūdžiai, kompetentinga kalba, kūrybiškumas.
  • Rekomendacijų buvimas.

Atminkite, kad jei PR valdytojas netgi negali tinkamai reklamuoti savo gyvenimo aprašymo, tikėtina, kad darbdavys į tai nekreips dėmesio.

O kaip apie pokalbį?

Jei pirmasis etapas (santrauka) buvo sėkmingas ir vis dėlto jums buvo pareikalauta profesionalaus „patikrinimo“, tuomet atminkite, kad jums bus paprašyta ...

  • Ankstesniuose projektuose ir esamose žiniasklaidos kontaktų duomenų bazėse.
  • Dėl portfelio (pristatymai, straipsniai).
  • Apie žiniasklaidos ryšius ir jų naudojimo galimybes su nauju darbdaviu.
  • Apie tai, kaip tiksliai pastatėte savo santykius su žiniasklaida, kaip greitai juos kuriate ir kokiomis priemonėmis jūs palaikote.
  • Apie tai, kaip planuojate pateikti pageidaujamą įmonės įvaizdį informacijoje / erdvėje.
  • Dėl Vakarų ir vidaus PR skirtumų, taip pat lobizmo, PR ir GR.

Taip pat pokalbio metu jums bus pasiūlyta bandymo užduotis nustatyti savo talentus, reakcijos greitį ir gebėjimą greitai išspręsti problemas. Pavyzdžiui, norint generuoti iš naujienų, parduodamas konkretus produktas (informacinis).

Arba mesti jus klausimus, kaip: "kaip jūs darote, kai atrasite neigiamą informaciją apie įmonę" arba "kaip laikote spaudos konferenciją". Tikėtina ir įtempta apklausa, kuri būtų malonu parengti.

Būkite pasiruošę viskam, kūrybingam ir išradingam. Galų gale bus tik viena galimybė.

Darbo užmokestis ir karjeros kaip PR vadybininkas - ko tikėtis?

Kalbant apie PR-boksininko atlyginimą, jis svyruoja lygiu 20-120 tūkst. Rubliųpriklausomai nuo įmonės ir gyvenamosios vietos lygio.

Apskaičiuojamas vidutinis šalies darbo užmokestis 40 000 rublių

Kaip apie karjerą? Ar įmanoma padidinti?

Galimybės gausu! Jei toks tikslas yra, tuomet galite užimti lyderio poziciją šioje srityje. Žinoma, didelį vaidmenį atlieka įmonės dydis, pramonė ir atlikto darbo apimtis.

Kuo universalesnis darbuotojas, tuo didesnė tikimybė atsikelti. Užmegzti ryšiai ir ryšių su žiniasklaida pagrindas, po 2-3 metų dirbant įmonėje, geri specialistai paprastai padidina savo darbo užmokestį 1,5-2 karto. Kuo labiau žinomas specialistas, tuo vertingesnis jis yra ir kuo didesnis jo pajamos.

Žiūrėti vaizdo įrašą: You Bet Your Life: Secret Word - Name Street Table Chair (Spalio Mėn 2019).

Загрузка...